स्टार मेथड एक तकनीक है जिसका उपयोग इंटरव्यू में उन सवालों का जवाब देने के लिए आपके वास्तविक जीवन से जुड़े हुए होते है.
इस तकनीक का उपयोग आप अपने पिछले अनुभवों और अपने जीवन से जुडी चिंताओं को बताने के लिए भी कर सकते है.
इस लेख में हम जानेगे की स्टार मेथड क्या है और इंटरव्यू में स्टार मेथड का उपयोग कैसे किया जाता है.
STAR Method क्या है?
स्टार मेथड Situation, Task, Action, और किसी विशेष स्थिति के Result के लिए होता है.
Situation: Situation एक विशेष कार्य के लिए होती है जो आपको इंटरव्यू के समय में दी जाती है जिसका आपको जवाब देना पड़ता है. जो भी पप्रश्न पूछ जाये उसका जवाब सही व्यवहार के साथ देना चाहिए और जो भी Situation है इसके बारे में लॉजिकल और तर्कसंगत सोचना चाहिए।
Task: Task वह कार्य होता है जो किसी विशेष काम का सही रिजल्ट प्राप्त करने के लिए आपको दिया जाता है. इसमें प्रश्न कुछ कठिन हो सकते है, अपने बात को करने के लिए आपको लॉजिकल उत्तर भी देना पड़ सकता है.
Action: Action स्थिति को ध्यान में रखते हुए और दृढ़ संकल्प करते हुए एक कार्य है. इसके अंदर किसी परिदृश्य के लिए कुछ जरुरी Action या कदम उठाने के लिए भी सोचना पड़ता है.
जब भी आप अपने आप को रिप्रेजेंट करते है तो Action आपको परिभाषित करता है. इस बात को ध्यान में रखना की यह किसी टीम को परिभाषित नहीं करता है. क्यों की टीम या ग्रुप में. रिजल्ट नतीजे से ही माना जाता है.
Result: Result पूरी प्रोसेस का परिणाम होता है. यह स्टार मेथड का अंतिम चरण होता है इसमें आपको अपने व्यवहार का श्रेय खुसी खुसी स्वीकार करना चाहिए और असफलतावो को भी सकारात्मक रूप में लेना चाहिए।
Star Method का उपयोग कैसे करे?
स्टार मेथड का उपयोग करने के लिए निचे दिए गए स्टेप्स को फॉलो करे:
Step1: पहले स्टेप में आपको स्थिति के अनुसार या सामान ही एक उदाहरण खोजना है. स्थिति के अनुसार एक सही उत्तर देने के लिए फ्रेम तैयार करे. इस स्टेप्स का उपयोग ही फ्रेम को तैयार करने के लिए किया जाता है.
जो भी स्थिति या प्रश्न है उन पर सोच-विचार किया जाता है. स्थिति का उत्तर लॉजिक और सकारात्मक तरीको से देना चाहिए।
Step2: अगले स्टेप्स में स्थिति की एक तस्वीर आपके दिमाग में होनी चाहिए।इसके आपको आगे निर्णय लेने में आसान होगी। यदि आप इसे अच्छे से करते है तो आपके द्वारा किया गया एक्शन और लक्ष्य स्थिति के अंत में प्राप्त हो सकता है. इसके बाद आप उस पॉइंट को हाईलाइट करे जिसे आपने अच्छे से समझाया है.
Step3: अंत में आपकी जिम्मेदारी होती है की Action के रिजल्ट को स्पस्ट करे, यह स्थिति में आपकी चर्चा का ही एक भाग होता है. आप किसी भी पिछली scenario के साथ Action को जोड़ सकते है.
निष्कर्ष:
इस लेख में मैंने अपनी तरफ से पूरा प्रयाश किया की आप को बता सकू की स्टार मेथड क्या है और स्टार मेथड कैसे काम करता है या स्टार मेथड का उपयोग कैसे किया जाता है. कुछ भी जानकारी यदि मुझसे छूट गयी हो तो उसे कमेंट बॉक्स में जरूर लिखे।
